Cómo formar equipos de trabajo : el liderazgo en acción /
Maddux, Robert B.,
Cómo formar equipos de trabajo : el liderazgo en acción / Técnicas comprobadas para incrementar la productividad Robert B. Maddux. - iii ; 77 páginas : ilustraciones ; 26 cm. - Serie 50 minutos. .
En todos los sistemas economicos, el hombre debe producir los bienes y servicios escenciales para la vida. De manera caracteristica, la gente trabaja en grupos pequeños con funciones comunes y relacionadas entre si; cada integrante del grupo tiene una aspiracion personal, un nivel de habilidades y una actitud hacia la tarea que desempena. En un ambiente de trabajo, los resultados obtenidos casi nunca se deben al talento de un solo individuo. Las acciones de los compañeros de trabajo y gerentes influyen en cada persona, y si la influencia es positiva, la persona tendera a ser productiva. Lo mismo sucede con un grupo de trabajadores. Cuando la influencia es negativa, tanto los individuos como los grupos tienden a ser menos productivos. Este libro esta dedicado a impartir los conceptos que hacen que el trabajo sea positivo y productivo, conteniendo los principios mediante los cuales un grupo puede transformarse en equipo (AU).
9706250557
Teams in the workplace
Leadership
Organizational behavior
Equipos en el lugar de trabajo
Liderazgo
Comportamiento organizacional
658.314 / M264
Cómo formar equipos de trabajo : el liderazgo en acción / Técnicas comprobadas para incrementar la productividad Robert B. Maddux. - iii ; 77 páginas : ilustraciones ; 26 cm. - Serie 50 minutos. .
En todos los sistemas economicos, el hombre debe producir los bienes y servicios escenciales para la vida. De manera caracteristica, la gente trabaja en grupos pequeños con funciones comunes y relacionadas entre si; cada integrante del grupo tiene una aspiracion personal, un nivel de habilidades y una actitud hacia la tarea que desempena. En un ambiente de trabajo, los resultados obtenidos casi nunca se deben al talento de un solo individuo. Las acciones de los compañeros de trabajo y gerentes influyen en cada persona, y si la influencia es positiva, la persona tendera a ser productiva. Lo mismo sucede con un grupo de trabajadores. Cuando la influencia es negativa, tanto los individuos como los grupos tienden a ser menos productivos. Este libro esta dedicado a impartir los conceptos que hacen que el trabajo sea positivo y productivo, conteniendo los principios mediante los cuales un grupo puede transformarse en equipo (AU).
9706250557
Teams in the workplace
Leadership
Organizational behavior
Equipos en el lugar de trabajo
Liderazgo
Comportamiento organizacional
658.314 / M264
