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Cómo formar equipos de trabajo : el liderazgo en acción / Robert B. Maddux.

By: Material type: TextTextLanguage: Spanish Original language: English Series: Serie 50 minutosMéxico : Iberoamérica, 1994Description: iii ; 77 páginas : ilustraciones ; 26 cmISBN:
  • 9706250557
Other title:
  • Técnicas comprobadas para incrementar la productividad [Cover title]
Subject(s): DDC classification:
  • 658.314 M264
Summary: En todos los sistemas economicos, el hombre debe producir los bienes y servicios escenciales para la vida. De manera caracteristica, la gente trabaja en grupos pequeños con funciones comunes y relacionadas entre si; cada integrante del grupo tiene una aspiracion personal, un nivel de habilidades y una actitud hacia la tarea que desempena. En un ambiente de trabajo, los resultados obtenidos casi nunca se deben al talento de un solo individuo. Las acciones de los compañeros de trabajo y gerentes influyen en cada persona, y si la influencia es positiva, la persona tendera a ser productiva. Lo mismo sucede con un grupo de trabajadores. Cuando la influencia es negativa, tanto los individuos como los grupos tienden a ser menos productivos. Este libro esta dedicado a impartir los conceptos que hacen que el trabajo sea positivo y productivo, conteniendo los principios mediante los cuales un grupo puede transformarse en equipo (AU).
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Libro Libro Biblioteca QLU Colección general Colección General 658.314 M264 (Browse shelf(Opens below)) e.1 Available 2022-0779

En todos los sistemas economicos, el hombre debe producir los bienes y servicios escenciales para la vida. De manera caracteristica, la gente trabaja en grupos pequeños con funciones comunes y relacionadas entre si; cada integrante del grupo tiene una aspiracion personal, un nivel de habilidades y una actitud hacia la tarea que desempena. En un ambiente de trabajo, los resultados obtenidos casi nunca se deben al talento de un solo individuo. Las acciones de los compañeros de trabajo y gerentes influyen en cada persona, y si la influencia es positiva, la persona tendera a ser productiva. Lo mismo sucede con un grupo de trabajadores. Cuando la influencia es negativa, tanto los individuos como los grupos tienden a ser menos productivos. Este libro esta dedicado a impartir los conceptos que hacen que el trabajo sea positivo y productivo, conteniendo los principios mediante los cuales un grupo puede transformarse en equipo (AU).

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